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Competencias en Auditoría: Tiento para realizar auditoríCampeón internas y externas, identificar incumplimientos y proponer acciones correctivas y preventivas para fijar la conformidad con los estándares y regulaciones.
«Evaluar los peligros asociados a las diferentes actividades que se desarrollan en la institución e implementar las medidas de control necesarias para disminuir la probabilidad de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades laborales y sus consecuencias»
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Gestión de Emergencias: Capacitar en la coordinación y incremento de planes de respuesta frente a emergencias y situaciones de crisis.
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Esta capacitación no solo mejoría la calidad de vida profesional, sino que también aumenta la competitividad de las empresas al fomentar entornos de trabajo saludables y seguros.
Resolver el riesgo de desastre, aumentando la resiliencia de las empresas e instituciones ante interrupciones no deseadas que puedan afectar su continuidad.
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Identificación maestria en salud y seguridad en el trabajo y Evaluación de Riesgos: Enseñar a identificar y evaluar peligros y riesgos en el entorno de trabajo para implementar medidas preventivas adecuadas.
Desarrollar el bienestar mental, emocional, social y físico de los trabajadores Interiormente del animación gremial
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La implementación de políticas de seguridad y salud en el trabajo no solo garantiza la integridad física de los trabajadores, sino que también favorece el rendimiento profesional y el bienestar en el emplazamiento de trabajo.